iOS & Android
(Mainland China)
Zinteck Industrial Co. Ltd
Zinteck Industrial Co. Ltd
Ranking:
Evaluación de proveedores:
País / País:
China
Tipo de empresa:
Vendedor nacional, Exportador, Fabricante, Vendedor en línea
Años con Global Sources:
7 años
Mercados de exportación:
Asia, Australasia, Central/Suramérica, Europa Oriental, Mediados de este/África, Norteamérica, Europa occidental
7yrs
Perfil de la empresa
Visión general de la empresa
Fabricación de pegamento AB, pegamento blanco y varios otros adhesivos durante 10 años
Servicios de OEM/ODM | CE y RoHS certificados | Mercados de exportación grandes
Una década de experiencia en adhesivos industriales
Establecidos en 2013, somos fabricante profesional dedicado al R & D, a la producción, y a las ventas de los pegamentos industriales de alto rendimiento. Con más de 10 años de experiencia en la industria, hemos crecido rápidamente hasta convertirnos en un socio de confianza para numerosas empresas a gran escala tanto a nivel nacional como internacional, impulsados por la innovación continua y el fuerte apoyo de nuestros valiosos clientes.
Amplia cartera de productos
Ofrecemos una amplia gama de soluciones adhesivas de gama media a alta para satisfacer diversas necesidades industriales. Nuestra línea de productos principales incluye pegamento blanco, pegamento AB de resina epoxi, adhesivos anaeróbicos, selladores de silicona, resinas epoxi líquidas individuales, adhesivos estructurales, adhesivos conductivos térmicos y varios adhesivos electrónicos. Además, suministramos productos auxiliares esenciales como agentes de tratamiento de superficies, aceleradores, equipos de curado y accesorios relacionados.
Innovación ecológica e I + D
Estamos comprometidos con el desarrollo sostenible y nos especializamos en la investigación y promoción de adhesivos respetuosos con el medio ambiente. Al priorizar la química ecológica, nos esforzamos por desarrollar productos que no solo ofrezcan un rendimiento superior, sino que también cumplan con los estándares ambientales internacionales, ayudando a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de sostenibilidad.
Soluciones personalizadas y servicios de valor añadido
Entendiendo que cada aplicación es única, proporcionamos soluciones adhesivas a medida y soporte técnico. Colaboramos con varias empresas nacionales e internacionales bien conocidas para asegurar que podemos cubrir demandas multinivel y diversificadas. Nuestro objetivo es resolver activamente los desafíos de las aplicaciones, mejorar el rendimiento del producto y maximizar la rentabilidad para nuestros clientes.
Filosofía y soporte centrados en el cliente
Adhiriéndose a nuestra filosofía del negocio de “cliente primero, Forge Ahead,” proporcionamos servicio de puerta a puerta rápido, confiable, y rentable. Estamos comprometidos a ser más que un simple proveedor; nuestro objetivo es ser su socio a largo plazo. Damos la bienvenida a los fabricantes de todo el mundo para ponerse en contacto con nosotros para consultas y esperamos construir una cooperación exitosa.
Información básica
Capitalización total
US$2,000,000 a 2,999,999
Año de creación
2009
Total de empleados
40 a 59
Certificado de empresa
NA
Certificado del producto
NA
Tipo de empresa
Capacidades comerciales
Ventas anuales totales
US$2,000,000 a 2,999,999
Porcentaje de exportación
NA
Servicios OEM
Yes
Se aceptan pedidos pequeños
Yes
Marcas
NA
Condiciones de pago
30% deposit, balance before shipping
Principales ventajas competitivas
Capacidad del OEM, Capacidad de producción, Confiabilidad, Departamento experimentado del R&D, Las especificaciones del comprador aceptadas, Línea de productos grande, OBM (poseer el marcado en caliente y la fabricación), Reputación
Otras ventajas competitivas
NA
Cliente principal
NA
Mercados de exportación
Datos de registro de la empresa
Empresa registrada
深圳市顺泰科科技有限公司
Núm. de registro
91440300074359753B
Dirección de registro de la empresa
深圳市龙华区大浪街道高峰社区科伦特低碳产业园C栋6层608
* En China, los nombres y direcciones de las empresas se registran solo en chino.
Capacidad de producción
Información sobre la fábrica
Tamaño de la fábrica
2000 Metro cuadrado
Número de líneas de producción
NA
Número de personal de producción
100 a 149
Número de personal de control de calidad
20 a 29
Año de creación
2002
Número de personal de I+D
10 a 19
Dirección
No. 8, Huali Rd, Dalang St, Longhua, Shenzhen, Guangdong, China
Otra capacidad de producción
Materiales / componentes utilizados
Utilizamos principalmente materiales ecológicos y de alta calidad.
Proceso mecánico / de producción
Obtener el pedido de los clientes
Recoger por adelantado
Colocar el PO interior
Compra de materias primas
Organizar el calendario de producción
Comience la producción en masa y el control de calidad
Recoger por adelantado
Colocar el PO interior
Compra de materias primas
Organizar el calendario de producción
Comience la producción en masa y el control de calidad
Ventajas del sitio
Estamos ubicados al lado de HK. Es muy conveniente de HK a nuestra fábrica. Además, es muy conveniente transportar y enviar por mar y por aire, asegurando la pronta entrega.
Control de calidad
Otros controles de calidad
Descripción del Departamento de control de calidad / apoyo técnico
Realizamos medidas estrictas del control de calidad con el personal experimentado del control de calidad. Nuestra fábrica está equipada con maquinaria avanzada. Además, el departamento de I + D proporcionará soporte técnico durante todo el proceso de producción.
Procedimiento de control de calidad
Nuestros personales del control de calidad, que son todos los expertos en sus asignaciones respectivas del producto, comprueban la calidad en cada etapa de la producción, de las materias primas entrantes a los productos finales.
Fuentes de materiales y componentes
De nuestros suministros confiables.
Información adicional sobre el proceso de control de calidad
De la prueba material entrante, control de calidad de la producción al control de calidad final, todos los procedimientos siguen estrictamente el sistema de gestión de la calidad del 9001:2008 del ISO.
Capacidad I+D
Otras capacidades de I+D
Procedimientos y prácticas
Tenemos un equipo joven y apasionado del departamento del R & D. Nuestro departamento experimentado del R & D proporciona diseños de nuevo producto manipulando funciones de la ciencia y de la investigación para mejorar servicio nuestros clientes y para promover nuestros productos.
Perfil de registro de la empresa
by 3ʳᵈ party
La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por 3ʳᵈ party, una agencia de crédito de terceros
Leer la exención de responsabilidadDirección registrada
2/F, Complex Building, Anfeng Industrial Park, Shiguan Industrial Zone, Dalang, Longhua New District, Shenzhen
Fecha de constitución
2013/07/15
Forma jurídica
Sociedad de responsabilidad limitada
Estado de la empresa
En directo
Agencia de registro
Shenzhen Municipal Market Supervision Administration
Número de registro
91440300074359753B
Capital Autorizado
RMB100,000
Capital pagado
RMB100,000
Licencia de importación y exportación
No
Representante legal
WANG Enjia
Alcance del negocio
Desarrollo tecnológico y venta de productos informáticos, productos de iluminación, productos electrónicos, productos digitales, productos de comunicación y accesorios; importación y exportación de bienes y tecnologías (excluyendo los prohibidos por las leyes estatales y los reglamentos administrativos; la operación estará sujeta a una licencia cuando lo estipule las leyes estatales y los reglamentos administrativos)
Expiración del permiso de negocio
2023/07/15
Accionistas
WANG Enjia
Código de conducta
Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
Creemos que todos los términos y condiciones de empleo deben basarse en la capacidad de un individuo para hacer el trabajo y no en función de las características o creencias personales. Proporcionamos a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación o coerción relacionada directa o indirectamente con la raza, la religión, la orientación sexual, la opinión política o la discapacidad.
Política de trabajo forzoso
No utilizamos ningún trabajo carcelario, esclavo, por contrato o forzoso en la fabricación de ninguno de nuestros productos.
Política sobre el trabajo infantil
No utilizamos el trabajo infantil en la producción de ningún producto. No empleamos a ninguna persona menor de 15 años (o 14 cuando la ley local lo permite), o la edad a la que ha terminado la escolarización obligatoria, lo que sea mayor.
Política de horas de trabajo
Mantenemos horas de trabajo razonables para los empleados en función de los límites de las horas regulares y de las horas extra permitidas por la ley local, o cuando la ley local no limita las horas de trabajo, la semana de trabajo regular. Las horas extraordinarias, cuando sea necesario, se compensan en su totalidad de acuerdo con la ley local, o a una tasa al menos igual a la tarifa de compensación por hora regular si no hay una tarifa de prima prescrita legalmente. A los empleados se les permiten días libres razonables (al menos un día libre en cada período de siete días) y privilegios de licencia.
Política de coerción y acoso
Reconocemos el valor de nuestro personal y tratamos a cada empleado con dignidad y respeto. No utilizamos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
Política de indemnización
Compensamos de manera justa a nuestros empleados cumpliendo con todas las leyes aplicables, incluidas las leyes de salario mínimo o el salario de la industria local vigente, lo que sea más alto.
Política de salud y Seguridad
Mantenemos un entorno seguro, limpio y saludable en cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables. Proporcionamos instalaciones médicas adecuadas, baños limpios, acceso razonable a agua potable, estaciones de trabajo bien iluminadas y ventiladas, y protección contra materiales o condiciones peligrosas. Los mismos estándares de salud y seguridad se aplican en cualquier vivienda que proporcionemos a nuestros empleados.
Políticas ambientales
Creemos que es nuestro deber proteger el medio ambiente y lo hacemos cumpliendo con todas las leyes y regulaciones ambientales aplicables.
Política comercial sensible
Nuestra política es prohibir a los empleados realizar transacciones sensibles; los tratos comerciales generalmente se consideran ilegales, inmorales, poco éticos o que reflejan negativamente la integridad de la Compañía. Estas transacciones generalmente vienen en forma de sobornos, sobornos, obsequios de valor significativo o pagos hechos para influir favorablemente en alguna decisión que afecte el negocio de una empresa o para el beneficio personal de una persona.
Política comercial de soborno
Prohibimos a los empleados recibir, directa o indirectamente, cualquier cosa de valor a cambio de usar o aceptar usar su puesto en beneficio de esa otra persona. De manera similar, están prohibidos los sobornos comerciales, sobornos, propinas y otros pagos y beneficios pagados a cualquier cliente. Sin embargo, esto no incluye gastos de monto razonable para comidas y entretenimiento de los clientes si son legales, y debe incluirse en informes de gastos y aprobarse según los procedimientos estándar de la Compañía.
Controles, procedimientos y registros contables
Mantenemos con precisión los libros y registros de todas las transacciones y las disposiciones de nuestros activos según lo exige la ley, así como mantener un sistema de controles contables internos para garantizar la confiabilidad y adecuación de nuestros libros y registros. Nos aseguramos de que solo las transacciones con la aprobación de gestión adecuada se contabilizen en nuestros libros y registros.
Utilización y divulgación de información privilegiada
Prohibimos estrictamente la divulgación de información privilegiada material a personas dentro de la empresa cuyas posiciones niegan el acceso a dicha información. Información privilegiada es cualquier dato que no se haya divulgado públicamente.
Información confidencial o patentada
Tenemos mucho cuidado para mantener la confianza de nuestros clientes en nosotros. Por lo tanto, prohibimos a los empleados divulgar información confidencial o patentada fuera de la Compañía que pudiera ser perjudicial para nuestros clientes o para la propia Compañía. Dicha información solo puede compartirse con otros empleados sobre la base de su conocimiento.
Política de conflicto de intereses
Diseñamos nuestra política para eliminar los conflictos entre los intereses de los empleados y la Compañía. Dado que es difícil definir qué constituye un conflicto de intereses, los empleados deben ser sensibles a situaciones que podrían plantear cuestiones de conflictos potenciales o aparentes entre los intereses personales y los intereses de la Compañía. Uso personal de la propiedad de la Compañía u obtención de servicios de la Compañía para beneficio personal puede constituir un conflicto de intereses.
Política de fraude e irregularidades similares
Prohibimos estrictamente cualquier actividad fraudulenta que pueda dañar a nuestros clientes y proveedores, así como a la Compañía. Seguimos ciertos procedimientos relacionados con el reconocimiento, el informe y la investigación de dicha actividad.
Política de supervisión
Adoptamos un programa de monitoreo de terceros para confirmar el cumplimiento de la Compañía con este Código de Conducta. Las actividades de monitoreo pueden incluir inspección de fábrica en el lugar anunciada y no anunciada, revisión de libros y registros relacionados con asuntos laborales y entrevistas privadas con empleados.
Política de inspección y certificación
Designamos a uno o más de nuestros oficiales para que inspeccionen y certifiquen que se está cumpliendo el Código de Conducta de la empresa. Los registros de esta certificación serán accesibles para nuestros empleados, agentes o terceros a pedido.
Propiedad intelectual
Seguimos y respetamos estrictamente todos los derechos de propiedad intelectual durante la conducción de nuestro negocio en los mercados nacionales y mundiales.
Servicios y apoyo
Política de ejemplo
Contacte con nosotros para más información.
Garantía
Proporcionamos garantía de 12 meses.
Soporte de exportación / importación
Podemos apoyar a nuestros clientes con nuestra propia marca y proporcionar servicios OEM/ODM. Nuestros productos cumplen estándares internacionales y han pasado RoHS, el CE y las certificaciones de la FCC.
Servicio posventa
Proporcionamos la garantía de un año para nuestros productos, y podemos contestar a todas sus investigaciones en el plazo de ocho horas.
Correo electrónico de servicio al cliente
customerservice@zinteck.com
Gestión
Mejores productos, más negocios
Nos dedicamos a desarrollar nuevos productos de alta calidad, con nuestra innovación apasionada, control estricto del control de calidad, producción eficaz y equipo profesional de las ventas.
Persona de contacto
Sr. .Wang, Kevin
Título del puesto
Gerente de ventas
Servicios Comerciales
Gama de productos
Ofrecemos los bancos del poder, los bancos de la energía solar, memorias USB del USB, los casos para el iPhone, los tableros de escritura y los cargadores móviles.
Servicios OEM
Brindamos servicios OEM que incluyen diseño de productos, impresión de serigrafía, paquete, cartón y más.
Medidas de control de calidad
Sistema de gestión de calidad ISO 9001:2015 y sistema de gestión ambiental ISO 10400:2015.
Política de inspección y documentación de productos
Políticas del control de calidad de IQC, de PQC, de FQC y del control de calidad.
Condiciones de envío de los productos del comprador
Podemos personalizar los servicios de envío según las solicitudes de los clientes.
Orden mínima y condiciones de entrega
MOQ es 100pcs. Entrega rápida: 3-5 días
OEM / ODM
Función OEM / ODM de la fábrica
La capacidad de producción diaria alcanza 5.000 pedazos.
Número de líneas de producción
10
Tamaño de la fábrica
2000.0 Metro cuadrado
Número de QC
20 a 29
Número de personal de producción
200 a 249
Número de personal de I + D
10 a 19
Años de experiencia en OEM / ODM
11
Servicios de diseño prestados
Sí, podemos proporcionar el servicio de diseño para los clientes.
Capacidad mensual
100,000 a 119,999 Unidades
Rendimiento mensual
50,000 a 59,999 Unidades
Número mínimo de pedidos
100 a 199 Unidades
Principales mercados de servicios
Central/Suramérica, Europa occidental, Norteamérica, Mediados de este/África, Asia, Australasia
Visit Us
Dirección a la ubicación del edificio de oficinas principal
No 8, Hua Li Road, Dalang Street, Longhua District, Shenzhen Guangdong, China.
Título
MR
Nombre de la persona de contacto
Kevin Wang
Título del trabajo
Gerente de Ventas
Departamento
Departamento de ventas
Dirección de correo electrónico
Info@zinteck.com
Envíe una consulta directa a este proveedor
